1．根據(jù)實驗室規(guī)模、教學(xué)科研實驗項目的數(shù)量，鋼筋探測儀本著精減高效的原則，由學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)配備實驗室管理人員，鋼筋探測儀實驗室管理人員與實驗室的管理實行主任負(fù)責(zé)制。
2．實驗室管理人員享受學(xué)校制定的有關(guān)權(quán)利和待遇，同時要履行有關(guān)義務(wù)的職責(zé)，承擔(dān)必要的實驗室鋼筋探測儀管理工作和實踐教學(xué)任務(wù)。
3．實驗室人員由實驗室主任在每學(xué)年開始分配管理、教學(xué)、科研任務(wù)，制定學(xué)年工作計劃，每人都必須承擔(dān)規(guī)定的工作量，實驗室主任定期對工作進(jìn)行檢查。
4．每一學(xué)年對實驗室人員進(jìn)行考核評估，評估不合格的提出警告，并按學(xué)校、院有關(guān)規(guī)章制度處理，并建議調(diào)離實驗工作崗位，對評估優(yōu)秀的給予表揚(yáng)。
5．實驗室的日常運(yùn)作實行值班制，值班人員必須盡職盡責(zé)，不得無故遲到、早退、曠工，值班人員負(fù)責(zé)日常事務(wù)；儀器設(shè)備檢查，消防、防盜設(shè)施安全檢查，機(jī)器設(shè)備維護(hù)，為教師和學(xué)生提供日常服務(wù)等。
6．因管理不善或工作失職造成儀器設(shè)備損壞、被盜、失火，造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，鋼筋探測儀按學(xué)校有關(guān)制度處理。
